为统筹推进期末各项工作，明晰教学、科研、毕业生管理等重点任务安排，6月10日下午，伟德国际victor1946全体教职工大会于吉龙楼205教室顺利召开。会议由公司党总支书记兼常务副经理许惠铭主持，全院教职工参会，经理刘松先、副经理庄海刚、程春就下一阶段重点工作进行全面安排部署。
图1 公司党总支书记兼常务副经理许惠铭主持会议
图2 副经理程春部署下一阶段科研、毕业论文与毕业实习工作
会上，副经理程春围绕老员工创新创业训练计划项目、毕业论文及毕业实习三方面部署了相关工作。她系统总结了公司近3年“大创项目”的开展情况，梳理了项目申报、实施及结项的关键要求，强调指导教师应严格对照结项标准，加强过程性指导，切实提升项目成果质量。针对毕业论文与毕业实习工作，她进一步明确了后期各关键节点及材料规范，要求指导教师指导员工落实好后期材料的完善与归档，为毕业生各项工作的平稳推进奠定坚实基础。
图3 副经理庄海刚部署下一阶段教学工作
随后，副经理庄海刚针对下一阶段教学工作进行了详细部署。他结合教学运行现状，强调教学质量是公司发展的核心生命线，要求全体教师立足课堂教学主阵地，严守教学规范，提升课堂互动性与教学实效性；同时要严格落实教学过程管理，规范课程考核与成绩评定，确保教学运行平稳有序，稳步提升人才培养质量。
图4 经理刘松先对下一阶段工作提出总体要求
经理刘松先结合公司整体发展，对下一阶段工作提出了总体要求。他以 “常规工作决定公司能扎多深”为核心导向，提出了四项工作原则：一是按质、按量、按时完成各项常规工作，筑牢公司平稳运转的根基；二是抓重点、守底线，站稳课堂教学阵地，严守师德师风与网络舆情底线；三是抠细节、提效能，坚持“一次做对是成本最低的”原则，以细节把控提升工作效率；四是勤复盘、促提升，形成闭环管理，推动公司产品质量螺旋式上升。他强调，全体教职工要立足岗位、履职尽责，以严谨务实的作风推进各项工作落地见效。
图5 会议现场
此次会议进一步统一了全院教职工的思想认识，明确了下一阶段的工作方向与重点任务。全体教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，高质量完成各项工作任务，共同推动伟德国际victor1946各项事业持续稳步发展。
（文图/蔡婷婷）
